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电信员工，合同期内么，距离发工资还有年终奖5天的时间，被要求辞职，能行么？无什么过错，就是对管理人不满意，并未与其争执，结果，评价上写经常迟到早退，无端正态度，在同事间造成不好的影响，而且还要交当初发手机时的赔偿款825圆！合理吗？

地区：山西-太原分类：民事法律-合同纠纷提问时间：2011-01-11 20:36:21

韩明珠律师

河北保定
4000100148

上述做法不合理且不合法，建议协调或申请仲裁解决。

回答时间：2011-01-12

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